你我有三个孩子抚养费咋分担

法律分析：
（1）孩子抚养费分担遵循先协商后判决原则。双方协商一致按约定执行，若协商不成，法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。
（2）对于抚养费数额，有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。给付方式一般为定期给付，有条件的可一次性给付。
（4）随着实际情况变化，可依法对抚养费进行增加、减少或免除。

提醒：
协商确定抚养费时要考虑长远情况，避免后续纠纷。实际情况变化需调整抚养费时，要通过合法途径解决，建议咨询以获得具体分析。
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孩子抚养费分担先协商，协商不成由法院判决，法院会综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
1.抚养费给付比例：有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
2.给付方式：抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。
3.后续调整：后续因实际情况变化，可依法要求增加、减少或免除抚养费。建议双方尽量友好协商确定抚养费问题，若协商不成走法律程序，要提供准确收入等相关证据，以保障子女权益。
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结论：
孩子抚养费分担先协商，协商不成由法院判决，法院会综合多因素判定，抚养费给付有比例规定和方式，后续可因情况变化调整。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，孩子抚养费分担可先由双方协商，达成一致按约定执行，若协商无果则由法院判决。法院在判决时会考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。对于有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。抚养费通常定期给付，有条件可一次性给付。后续因实际情况变化，可依法对抚养费进行增加、减少或免除。如果您在孩子抚养费方面遇到问题，需要更专业的法律建议，可向我或专业法律人士咨询。
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（一）若双方能就孩子抚养费分担友好协商，可签订书面协议明确各自承担的费用及支付方式等内容，以保障后续按约定执行。
（二）若协商不成需走法律程序，要提前收集子女实际生活开销、父母双方收入证明等相关证据，以便在法庭上证明自己的主张。
（三）对于有固定收入的一方，在计算抚养费时，要确保提供真实的月总收入数据；无固定收入的，则准备好能证明当年总收入或同行业平均收入的材料。
（四）后续若因物价上涨、子女教育医疗费用增加等实际情况变化，需增加抚养费的，要及时收集相关费用支出凭证等证据，向对方协商或向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.孩子抚养费分担，先由双方协商，达成一致按约定执行；协商不成则由法院判决。法院判决时会考虑子女需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费一般按其月总收入20%-30%给付；抚养多个子女，比例可提高但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入确定。
3.特殊情况可调整比例。抚养费定期给，条件允许可一次性给。后续情况变化，可依法增减或免除抚养费。