三方协议上面没写违约金可以吗

三方协议没写违约金是可行的，是否约定违约金由三方协商，其并非协议必备条款。
1.若协议未约定违约金，守约方不能依据协议要求违约方支付违约金。不过，这并不代表违约方无需担责。
2.依据法律，守约方仍可要求违约方承担赔偿损失等违约责任，但需证明因对方违约遭受的实际损失。所以即便没约定违约金，违约方也不能免除责任，仍可能需赔偿对方实际损失。

建议毕业生签订三方协议前，仔细考虑自身职业规划和选择，避免违约。签订协议时，可与用人单位协商，明确各方权利义务和违约责任，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）三方协议是毕业生、用人单位和学校关于毕业生就业的民事协议，违约金并非其必备条款，是否约定由各方协商。

（2）若三方协议未写违约金，守约方不能按协议要求违约方支付违约金。

（3）不过，违约方并不因未约定违约金而免责。根据法律，守约方可以要求违约方承担赔偿损失等违约责任，只是需证明因对方违约遭受的实际损失。

提醒：
即便三方协议未约定违约金，违约仍可能面临赔偿实际损失的风险。不同案情对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。
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1.三方协议可不写违约金，它是毕业生、用人单位、学校就就业达成的民事协议，是否约定违约金由各方协商，不是必备条款。

2.若没约定违约金，守约方不能按协议让违约方付违约金。但违约方仍要担责，守约方可要求其赔偿损失等，不过要证明实际损失。

3.即便协议没写违约金，违约方也不能免责，可能要赔偿对方实际损失。
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结论：
三方协议没写违约金是可行的，未约定违约金不影响追究违约方责任。
法律解析：
三方协议作为毕业生、用人单位和学校三方关于毕业生就业的民事协议，是否约定违约金由各方协商，并非协议的必备条款。若协议未约定违约金，守约方不能依据协议要求违约方支付违约金。不过，依据法律规定，即便没有违约金条款，违约方也不能免除责任。守约方仍可要求违约方承担赔偿损失等违约责任，但需要证明因对方违约而遭受的实际损失。所以，在三方协议中没写违约金，违约方依旧可能要为给对方造成的实际损失进行赔偿。如果遇到三方协议违约方面的问题，可向专业法律人士咨询，以了解自身权益和应承担的责任。
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（一）若三方协议没写违约金，在签订协议时各方可根据情况重新协商补充违约金条款，明确违约情形和违约金数额，避免后续纠纷。
（二）当一方违约且协议无违约金约定时，守约方应积极收集因对方违约遭受实际损失的证据，如因对方违约导致的额外费用支出凭证、预期收益损失证明等，通过法律途径要求违约方赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。