突发脑梗偏瘫公司赔偿吗

突发脑梗偏瘫若属职业病，公司需赔偿。依据《职业病防治法》，公司应告知职业病危害，未告知或隐瞒需担责。不及时处理，劳动者权益受损，公司可能面临法律诉讼和巨额赔偿。
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突发脑梗偏瘫公司要赔吗？处理如下：
1. 协商：与公司直接沟通，提出赔偿要求，协商解决方案。
2. 调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解，促成双方和解。
3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决赔偿。
4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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突发脑梗偏瘫赔偿问题，处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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