工伤伤残鉴定检查费谁承担

（一）若用人单位依法缴纳工伤保险费，工伤伤残鉴定检查费由工伤保险基金支付。
（二）若用人单位未缴纳工伤保险费，工伤伤残鉴定检查费由用人单位承担。
（三）用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，此期间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。
（四）因个人原因重复鉴定且鉴定结论无变化，检查费由申请方承担；因单位原因导致重复鉴定，费用由单位承担。
（五）劳动者遭遇工伤，可先与单位协商鉴定检查费，协商不成通过劳动仲裁等途径解决。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条第四款规定，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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1.工伤伤残鉴定检查费承担情况多样。若用人单位依法缴纳工伤保险费，鉴定费由工伤保险基金支付；未缴纳的话，费用由用人单位承担。
2.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由该单位负担。个人原因重复鉴定且结论无变化，检查费由申请方承担；单位原因导致重复鉴定，费用仍由单位承担。
3.劳动者遭遇工伤后，可先和单位协商鉴定检查费问题。若协商不成，可通过劳动仲裁等途径解决。
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结论：
工伤伤残鉴定检查费承担情况多样，缴纳工伤保险费由基金支付，未缴纳由单位承担；单位未按时限申请工伤认定，费用自担；个人原因重复鉴定且结论无变化申请方承担，单位原因单位承担，协商不成可仲裁。
法律解析：
依据相关法律，用人单位依法缴纳工伤保险费，工伤伤残鉴定检查费由工伤保险基金支付，这保障了职工权益，减轻了用人单位负担。若用人单位未缴纳，基于保障劳动者权益原则，费用由用人单位承担。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，其需承担此期间符合规定的工伤待遇等费用，以促使用人单位积极履行义务。因个人原因重复鉴定且结论无变化，检查费由申请方承担；单位原因导致重复鉴定，费用单位承担。劳动者遭遇工伤后，可先与单位协商鉴定检查费问题，若协商不成，可通过劳动仲裁等途径解决。如果您在工伤鉴定检查费方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）用人单位依法缴纳工伤保险费的情况下，工伤伤残鉴定检查费由工伤保险基金支付，这是社保制度为保障劳动者权益而设立的支付途径。
（2）若用人单位未缴纳工伤保险费，那么相关费用就由用人单位承担，这体现了用人单位在未履行缴费义务时应承担的责任。
（3）用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由该用人单位负担，以此促使用人单位及时履行申报义务。
（4）因个人原因重复鉴定且结论无变化，检查费由申请方承担；因单位原因导致重复鉴定，费用由单位承担，这明确了不同情况下费用的归属。
（5）劳动者遭遇工伤后，可先与单位协商鉴定检查费问题，协商不成可通过劳动仲裁等途径解决。

提醒：劳动者遇到工伤鉴定检查费问题要及时留存证据，若情况复杂，建议咨询进一步分析处理。
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1.若单位依法缴纳工伤保险费，工伤伤残鉴定检查费由工伤保险基金支付；未缴纳则由单位承担。

2.单位未在规定时间内提交工伤认定申请，期间符合规定的工伤待遇费用由单位负担。

3.个人原因重复鉴定且结论无变化，检查费申请方承担；单位原因导致的，费用仍由单位承担。

4.劳动者遭遇工伤，可先与单位协商费用问题，协商不成可通过劳动仲裁解决。