吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 09/16

    25

    对方欠3万多两年了不还怎么起诉

    (一)证据收集要全面,除借条、转账记录、聊天记录外,若有证人证言、电话录音等也可收集,以增强证据链的完整性。 (二)起诉状撰写要准确清晰,原被告信息务必真实无误,诉讼请求中利息计算要有明确依据,事实与理由阐述要逻辑连贯。 (三)确定管辖法院时,若被告住所地与经常居住地不一致,以经常居住地法院管辖。 (四)立案时仔细核对提交的材料,确保无遗漏或错误,按规定缴纳诉讼费用。 (五)庭审前做好充分准备,预测对方可能的抗辩并准备好应对策略。 法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》第

  • 09/16

    25

    企业搬迁至50公里外,上班时间能否按照登乘企业通勤车时间起算。

    与公司协商。如果企业安排车辆,可以最早一班车的上车时间起算 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,很高兴为您服务。

  • 09/16

    25

    求助律师,假设本人在宁乡市地区,想请教一下办理退休时原单位己不存在怎么

    您在宁乡市办理退休时原单位已不存在的情况下,依然可以办理退休手续,关键在于准备好相关证明材料。 如果您的社保缴纳记录完整且已达到法定退休年龄,即使原单位不存在,也能顺利办理退休。 1. 若存在社保缴纳记录完整的情况:您可直接携带身份证、社保卡、养老保险缴费记录等材料,前往宁乡市社保局申请办理退休手续,社保部门会依据您的缴费记录核定养老金。 2. 若存在社保缴纳记录不完整或有争议的情况:您需要进一步收集能证明工作经历和社保缴费的材料,如工资条、工作证、同事证言等,向社保部门申请核

  • 09/15

    25

    签订合同之后,如何处理可能出现的后悔情况

    签订合同后后悔要按不同情形处理。若因对方欺诈、胁迫、乘人之危等致使自己违背真实意思签约,或者合同显失公平,可请求法院或仲裁机构撤销合同,不过撤销权需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使。 若不存在可撤销情形却后悔,单方不履行合同构成违约,需承担支付违约金、赔偿损失等违约责任。 解决措施和建议如下: 1.当有可撤销情形时,应及时收集对方欺诈、胁迫等相关证据,在规定时间内通过法律途径行使撤销权。 2.若构成违约,要及时与对方沟通协商,争取达成解除合同的一致意见并签订解除协议。

  • 09/15

    25

    朋友借钱我转给他指定账户不还了怎么办

    1.收集证据,像转账记录、聊天记录、借条等,证明借款事实和按指示转账情况,若有借条,注意有无约定还款期限。 2.朋友到期未还,先协商并保留记录,协商不成,向法院起诉,提交起诉状和证据,等待开庭审理。 3.胜诉后朋友仍不还钱,在判决书规定履行期限届满后,申请强制执行,法院可查询、冻结、划拨其财产实现债权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 1.要证明朋友借款且按其指示转账,需收集转账记录、聊天记录、借条等证据。若借条有约定还款期限,到

  • 09/15

    25

    员工解除劳务合同有补偿吗

    法律分析: (1)员工因单位过错解除劳务合同,如单位未按约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬等,单位需支付经济补偿。经济补偿以工作年限为依据,每满一年支付一个月工资。 (2)员工主动解除且单位无过错时,通常没有补偿。不过,若合同中有关于解除补偿的约定,则按照约定执行。 (3)因不可抗力等不可归责于双方的原因解除合同,一般不存在补偿情况。 提醒: 员工解除劳务合同涉及多种情形,补偿判定需结合具体情况。若对补偿问题有疑问,建议咨询专业法律人士进一步分析。 ✫✫✫✫✫有法律问题,

  • 09/15

    25

    在工厂工作没签合同有补偿吗

    法律分析: (1)工厂未与劳动者签订合同,若超过一个月不满一年,需向劳动者每月支付二倍工资,起算时间是用工满一个月次日,截止到补订合同前一日。 (2)若满一年未签合同,视为已订立无固定期限劳动合同。若工厂违反规定不订立,需从应订立之日起支付二倍工资。 (3)劳动者可收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据,先与单位协商补偿,协商不成可申请劳动仲裁。 提醒: 劳动者要及时收集能证明劳动关系的证据,避免因证据不足影响补偿诉求。不同案情补偿情况不同,建议咨询进一步分析。 ✫✫✫✫✫

  • 09/15

    25

    故意扣留他人财物犯什么罪

    (一)若发现自己财物被他人故意扣留,先冷静沟通,了解对方扣留原因,若对方基于合法债权债务关系扣留,协商解决方案,若对方以非法占有为目的扣留,可要求其归还。 (二)若沟通无果,可收集相关证据,如财物所有权证明、扣留过程的视听资料等,为后续维权做准备。 (三)若财物价值较大且对方拒不归还,确定构成侵占罪,可向法院提起刑事自诉。 (四)若对方通过暴力、胁迫等强制手段扣留财物,应立即报警。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额

  • 09/15

    25

    醉驾导致死亡赔偿多少金额

    1.醉驾致人死亡,赔偿金额依具体情况定,常见赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。 2.死亡赔偿金按受诉法院地城镇居民人均可支配收入算,20年为基准,60岁以上每增一岁减一年,75岁以上按5年算;丧葬费按当地职工月均工资计6个月。被扶养人生活费按人均消费支出和扶养人劳动能力定。 3.可能还有精神损害抚慰金,最终金额结合事故责任、死者年龄、被扶养人情况等算。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 醉驾导致他人死亡赔偿金额依具体情况而

  • 09/15

    25

    朋友组织骑行出车祸该如何处理

    法律分析: (1)骑行出车祸后的首要处理步骤至关重要,立即停车查看伤者情况并及时拨打急救和报警电话,能最大程度保障伤者生命安全,也利于交警及时掌握事故现场情况。 (2)保护事故现场意义重大,完整的现场能为交警准确认定事故责任提供依据,确保责任划分公平公正。 (3)在赔偿方面,若责任明确,双方可先协商,赔偿范围涵盖因事故产生的各项合理费用。协商不成时,交警调解是一种可行途径。 (4)对于责任承担,组织骑行者若有过错需担责,骑行者自身过错也需自行负责。当协商和调解都无法解决纠纷时

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