具体操作： 1. 查阅劳动合同及单位规章制度，确认是否有关于取暖费的具体规定。若合同或制度中有明确规定，则可作为维权依据。 2. 若合同或制度中未明确规定，但当地有相关政策支持取暖费福利，可向单位提出书面申请，要求.

可以的，去调档 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 详细沟通后 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法院可以查的 ✫.

可以和对方协商 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医疗费需要多少 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 交通事故即.

1.劳动关系存续时，劳动者追讨加班费不受仲裁时效限制。因为在职期间劳动者与单位有管理关系，为保关系稳定，不便及时维权。 2.劳动关系终止后，劳动者需在一年内追诉加班费。这一年仲裁时效可中止、中断。若期间向单位主.

法律分析： （1）胁从犯是被胁迫参加犯罪的人，其量刑依据犯罪情节来减轻处罚或者免除处罚。 （2）犯罪情节考量有两个主要方面。一方面是被胁迫的程度，被胁迫程度与主观恶性成反比，被胁迫程度越重，主观恶性越小。另一.

（一）若想让过错方在一定程度上少分财产，无过错方在平时要注重收集对方重大过错的证据，如重婚、与他人同居的照片、视频，实施家庭暴力的报警记录、医院诊断证明等，以便在离婚分割财产时为自己争取更多权益。 （二）.

具体操作： 1. 查询当地政府官方网站：访问兰州市政府或社保局官网，查找关于2025年医保政策及残疾人福利的最新通知，了解二级残疾人的医保缴费标准和补贴政策。 2. 咨询当地社保局或医保办：直接拨打兰州市社保局或医保办.

失业登记成功但保险金领取审核不通过，或因条件不符。 分析：失业保险金的领取需满足一定条件，如非自愿失业、已缴纳失业保险费等。若登记成功但审核不通过，可能是因为未满足全部领取条件，如失业原因不符、缴费记录不.

一级耳聋残疾人确实可以申请生活补贴。根据《残疾人保障法》，残疾人享有国家和社会的生活保障权利。一级耳聋属于重度残疾，符合申请条件。申请时需准备残疾证明、身份证明等材料，并到当地残联或民政部门办理。若补贴.

法律分析： （1）协商是一种高效的解决方式，公司与对方直接就还款关键要素沟通，达成还款协议，这样能避免繁琐的法律程序，节省大量时间和成本。 （2）第三方调解借助行业协会、商会等机构的公信力和专业经验，从中斡旋.

1.借亲属钱不还，易破坏亲属间感情与信任，引发家庭矛盾。 2.亲属可通过合法途径追讨欠款。若起诉且证据充分，法院大概率支持诉求。 3.判决生效后仍不还钱，亲属可申请强制执行，法院有权查控债务人财产。 4.有能力却拒不执.

结论： 劳动关系解除或终止时，用人单位应一次付清劳动者工资，未结清属违法，劳动者可协商、投诉或仲裁维权。 法律解析： 按照法律规定，用人单位在与劳动者解除或终止劳动合同时，有义务一次性付清工资。通常劳动者办.

1.我国法律中“保释”对应取保候审，它不按月收费，而是按案件一次性收取保证金。保证金起点为一千元，具体数额要综合多方面因素确定，包括保障诉讼活动、嫌疑人或被告人的社会危险性、案件情况、可能的刑罚以及其经济状.

您可以先与精神病人的监护人沟通，要求其履行监护职责。若沟通无果，您可根据《民法典》相关条款，要求监护人承担疏于履行监护职责的赔偿责任。若精神病人使用暴力或公然贬低他人，情节严重将触犯《刑法》中的侮辱罪，.