仲裁以后几天有结果

仲裁结果作出时间因仲裁类型不同而有差异。劳动仲裁，仲裁庭通常需在受理仲裁申请之日起45日内结案，若案情复杂经批准可延长不超15日，以保障劳动者的合法权益能及时得到处理。

普通民商事仲裁，因仲裁机构适用规则不同，时间规定不一。有的要求仲裁庭在组庭后4个月内作出裁决，有的则是6个月。并且，若当事人另有约定或存在特殊情况，时间会按实际调整，以适应不同的商业需求和案件复杂性。

为确保仲裁高效进行，当事人应提前了解仲裁机构规则，做好相关准备。仲裁机构也应优化流程，提高审理效率，减少不必要的时间消耗。
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法律分析：
（1）劳动仲裁有着明确的时间规定，仲裁庭通常要在受理仲裁申请之日起45日内完成结案工作。若遇到案情复杂的情况，经过批准可以延长，但延长时间不能超过15日，这保障了劳动者能在相对较短时间内得到仲裁结果。
（2）普通民商事仲裁的时间规定灵活性较大，不同仲裁机构适用的仲裁规则不同，时间要求也有差异。部分仲裁机构规定仲裁庭需在组庭后4个月内作出裁决，还有些规定为6个月。并且，若当事人有另外的约定或者存在特殊情况，仲裁时间会根据实际情况进行调整。

提醒：
在参与仲裁时，需了解具体的仲裁类型和适用规则的时间规定。因案情不同，对应处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）在劳动仲裁方面，要关注仲裁庭受理仲裁申请的时间节点，若45日内未结案，可询问是否因案情复杂申请了延期，且延期是否在不超过15日的范围内。
（二）对于普通民商事仲裁，需了解所适用的仲裁规则中关于作出裁决的时间规定。若当事人另有约定，应保留好相关约定的证据。若遇到特殊情况导致时间调整，及时与仲裁机构沟通了解进展。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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1.劳动仲裁方面，仲裁庭需在受理仲裁申请后的45天内结案。若案情复杂需延期，经批准可延长不超15天。
2.普通民商事仲裁，因仲裁机构适用的仲裁规则不同，时间规定有差异。有的要求仲裁庭在组庭后4个月内出裁决，有的则是6个月。若当事人另有约定或有特殊情况，时间会依实际调整。
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结论：
仲裁结果作出时间因仲裁类型而异，劳动仲裁一般45日内结案，可延长不超15日；普通民商事仲裁依仲裁规则而定，通常在组庭后4个月或6个月内作出裁决，特殊情况会调整。
法律解析：
在劳动仲裁里，为保障劳动者合法权益和争议解决效率，法律规定仲裁庭自受理仲裁申请之日起45日内结案。若案情复杂需延期，经批准可延长不超15日。而普通民商事仲裁，不同仲裁机构适用的仲裁规则不同，时间规定也有差异，常见的是组庭后4个月或6个月内作出裁决。并且，若当事人另有约定或存在特殊情况，时间会根据实际情况调整。如果在仲裁过程中你对仲裁结果作出时间或其他法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询以获取准确解答。