假设我老家在德惠，请指点，我的档案有阴历有阳历，退休是按哪个日期算

退休日期一般按阳历计算，因法律文件采用公历。
分析：在法律和行政规定中，通常采用公历（阳历）作为正式日期记录标准。因此，在处理退休等法律事务时，一般会依据阳历日期来确定相关权益的起始与终止。若档案中同时存在阴历和阳历日期，且存在争议，通常会以阳历日期为准。
提醒：若因日期问题影响退休权益，如延迟退休或养老金发放等，表明问题已较为严重，应及时咨询法律专业人士以维护自身权益。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是查阅相关法律法规和政策文件，明确退休日期的计算标准；二是若存在争议，可通过法律途径申请仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试通过查阅文件和咨询相关部门来明确标准；若无法达成一致，再考虑通过法律途径解决争议。
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具体操作：
1. 查阅《劳动法》、《社会保险法》及相关退休政策文件，确认退休日期的计算依据为阳历。
2. 与所在单位人事部门沟通，说明情况并要求按照阳历日期办理退休手续。
3. 若单位不予配合，可向当地劳动保障部门投诉，并提供相关证据材料。
4. 若投诉无果，可考虑申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼，要求确认退休日期及相应权益。
5. 在整个过程中，保留好所有相关证据，如档案材料、沟通记录等，以备不时之需。
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