职务侵占案金额标准是多少

1.职务侵占案中，非法占有本单位财物数额在三万元以上认定为“数额较大”，一百万元以上认定为“数额巨大”。这为司法机关认定该犯罪提供了明确的数额标准，体现了法律对不同程度职务侵占行为的量化评判。
2.当发现职务侵占行为时，应积极收集证据并向公安机关报案。这不仅是维护单位合法权益的必要手段，也是打击违法犯罪行为的有效途径。
3.建议发现问题后及时组建专门团队收集财物往来记录、相关文件等证据。报案后积极配合司法机关调查，提供详细线索和信息。单位内部也应加强监管，完善财务审批等制度，提升员工法律意识，从源头上预防职务侵占行为的发生。
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法律分析：
（1）职务侵占案有明确的数额认定标准，当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有数额达三万元以上，被认定为“数额较大”；达一百万元以上，则认定为“数额巨大”。这为司法机关处理此类案件提供了量化依据。
（2）一旦发现职务侵占行为，要及时收集相关证据并向公安机关报案。证据是司法机关认定犯罪事实的关键，充足的证据有助于准确认定和处理案件。
（3）司法机关在处理职务侵占案时，不仅会看侵占的具体金额，还会综合考虑情节等因素。这体现了法律适用的全面性和严谨性，以确保公平合理地处理每一个案件。

提醒：
发现职务侵占行为要尽快收集有效证据报案。不同案件情况有别，若遇到此类问题，建议咨询以进一步分析。
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（一）若发现公司、企业或其他单位人员可能存在职务侵占行为，要及时收集能证明其利用职务便利非法占有本单位财物的证据，比如财务报表、合同、交易记录、聊天记录等。
（二）收集到一定证据后，携带证据到当地公安机关报案，详细清晰地向警方说明情况。
（三）配合司法机关的调查工作，提供更多相关线索和信息，协助其准确认定案件。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。这里明确了职务侵占罪数额认定与其他相关罪名的对应关系，为职务侵占案的数额认定提供了依据。
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1.职务侵占案里，单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额达3万以上认定为“数额较大”，100万以上认定为“数额巨大”。

2.若发现职务侵占行为，可收集证据向公安机关报案。司法机关会根据具体金额和情节认定处理。
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结论：
职务侵占数额在三万元以上认定为“数额较大”，一百万元以上认定为“数额巨大”，发现该行为可收集证据向公安机关报案，由司法机关处理。
法律解析：
依据相关规定，在职务侵占案里，明确了数额认定标准。当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，就达到“数额较大”标准；数额达一百万元以上，则属于“数额巨大”。一旦发现此类职务侵占行为，正确做法是收集好相关证据，然后向公安机关报案。司法机关会根据具体的金额以及情节等多方面因素进行全面认定和妥善处理。如果大家在实际生活中遇到类似职务侵占的情况，或是对职务侵占相关法律问题有疑问，可向专业法律人士进行咨询，以便更好地维护自身及单位的合法权益。