职务侵占120万可以判几年

法律分析：
（1）职务侵占120万达到数额巨大标准，依照法律规定，犯罪者面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。这体现了法律对这类严重侵害单位财产权益行为的严肃态度。
（2）量刑并非固定不变，而是会综合多种情节考量。具有自首、立功、积极退赃退赔取得谅解等从轻情节时，法院会在量刑区间内从轻处罚，这鼓励犯罪者主动悔悟、弥补损失。
（3）相反，若存在拒不退赃、多次职务侵占等情节，表明犯罪者主观恶性大、社会危害性高，法院会在量刑区间内从重处罚。

提醒：
涉嫌职务侵占时，主动自首、积极退赃是明智选择。不同案情量刑差异大，建议咨询专业法律人士分析。
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（一）若涉及职务侵占120万，嫌疑人有自首情节，应及时向司法机关主动投案并如实供述自己的罪行，为自己争取从轻处罚机会。
（二）如有立功表现，比如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，应积极与司法机关沟通，让其知晓立功事实。
（三）积极进行退赃退赔，尝试与受害单位沟通，争取取得其谅解书，以在量刑时获得从轻处理。
（四）如果有拒不退赃、多次职务侵占等情节，应认识到问题严重性，避免此类情况发生，否则会面临更重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占120万属数额巨大，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额巨大的，会判三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金。

2.量刑会综合考量多种情节。有自首、立功、积极退赃获谅解等从轻情节，法院会从轻判；有拒不退赃、多次侵占等情节，则会从重判。
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结论：
职务侵占120万属数额巨大，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，具体量刑会依情节有轻重之分。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》相关规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑并处罚金的刑罚。这里的120万已达到数额巨大标准。但法院在量刑时并非只看侵占数额，还会综合考虑各种情节。若有自首、立功、积极退赃退赔取得谅解等情节，会从轻处罚；而存在拒不退赃、多次职务侵占等情节，就会从重处罚。职务侵占是严重的违法行为，会损害单位和其他人员的合法权益。若你或身边的人遇到与职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获取准确有效的法律帮助。
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职务侵占120万认定为数额巨大，依据法律公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。但实际量刑会综合多种情节考量。
1.从轻处罚情形：若犯罪人有自首、立功表现，或积极退赃退赔并取得谅解，法院会在量刑区间内从轻判罚。这体现了法律对有悔罪表现者的宽大。
2.从重处罚情形：要是犯罪人拒不退赃，或者存在多次职务侵占行为，会在量刑区间内从重处罚。这是法律对情节恶劣犯罪行为的严肃惩处。

建议犯罪人主动自首、积极退赃退赔争取从轻处理；司法机关应全面审查情节确保量刑公平合理。