在职期间利用职务之便谋取私利怎么处理

结论：
在职期间利用职务之便谋取私利，国家机关工作人员和公司、企业或其他单位人员可能涉嫌不同犯罪，会依刑法处罚，单位也会依规处分并要求退还私利、赔偿损失，单位可先内部调查再决定是否移送司法机关。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，国家机关工作人员利用职务之便谋取私利，涉嫌贪污罪、受贿罪等，贪污数额较大或有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。公司、企业或其他单位人员则可能构成职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪等，职务侵占数额较大的，同样处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。此外，单位会依据自身规章制度，对涉事人员给予警告、记过、降职、开除等处分，还会要求其退还所获私利、赔偿损失。单位发现此类行为，可先进行内部调查，掌握证据后再决定是否移送司法机关。若您在工作中遇到此类问题，或是不清楚相关行为是否违法，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.在职人员利用职务之便谋取私利，处理方式多样，需依据主体和情节判断。国家机关工作人员涉及贪污罪、受贿罪等犯罪，公司、企业或其他单位人员可能构成职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪等，构成犯罪会按刑法定罪处罚。
2.除司法途径外，单位内部会按规章制度进行处分，像警告、记过、降职、开除等，还会要求退还私利、赔偿损失。
3.发现此类行为，单位应先开展内部调查，掌握证据后，结合具体情况决定是否移送司法机关。建议单位完善内部监督机制，加强法律法规和职业道德培训，从源头防范此类行为发生。
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法律分析：
（1）国家机关工作人员在职期间利用职务之便谋取私利，涉及贪污罪、受贿罪等犯罪行为，一旦构成犯罪，会按照刑法进行定罪处罚，比如贪污数额较大或有其他较重情节时，会被处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
（2）公司、企业或其他单位人员利用职务之便谋取私利，可能构成职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪等，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
（3）单位内部会依据规章制度对涉事人员进行处分，像警告、记过、降职、开除等，并且单位有权要求涉事人员退还所获私利，赔偿相应损失。单位发现此类行为后，可先进行内部调查，掌握证据后，再根据具体情况决定是否移送司法机关。

提醒：
在职人员切勿利用职务之便谋取私利，否则将面临法律制裁和单位处分。不同案情处理方式不同，建议咨询专业分析。
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（一）对于不同主体处理方式
国家机关工作人员利用职务之便谋取私利涉嫌贪污罪、受贿罪等犯罪，会依据刑法定罪处罚，像贪污数额较大或有其他较重情节，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
公司、企业或其他单位人员可能构成职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪等，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

（二）单位处理措施
单位会按规章制度给予警告、记过、降职、开除等处分，还可要求退还私利、赔偿损失。

（三）处理流程
单位发现此类行为先内部调查，掌握证据后，依情况决定是否移送司法机关。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.在职人员利用职务之便谋私利，处理方式因主体和情节有所不同。

2.国家机关工作人员有此行为，可能触犯贪污罪、受贿罪等，构成犯罪会按刑法判罚，如贪污数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

3.公司、企业等单位人员涉事，可能构成职务侵占罪等，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

4.单位会按规章处分涉事人，还可要求退还私利、赔偿损失，发现后可先内部调查，再决定是否移交司法。