老板拖欠未成年工资

当未成年工遇到老板拖欠工资时，向劳动行政部门投诉需准备具体材料。根据《劳动保障监察条例》等相关规定，投诉时应据实提供被投诉单位的名称、地址、电话，以及违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况，如工资条、工作记录等证明材料，以便劳动行政部门进行调查处理。
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除向劳动行政部门投诉外，未成年工还可选择向法院申请支付令或寻求法律援助。具体操作包括：准备相关证据材料向法院提出申请，或咨询当地法律援助机构获取专业帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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从法律角度，老板拖欠未成年工资需承担法律责任。根据《劳动法》及相关规定，用人单位应按时足额支付劳动者工资，否则将面临支付工资、加班费及赔偿金，甚至可能被劳动行政部门处以罚款等法律责任。
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